又是畢業(yè)季，漸漸空下來的宿舍，等待著下一批新人入住，而畢業(yè)生們也帶著自己的行李，走在離開學(xué)校的路上。在離別中的憂傷中，也混雜著對(duì)未來的期待，是一種有苦有甜的滋味。而結(jié)束，亦是開始。離開學(xué)校，進(jìn)入社會(huì)，人生迎來的是全新的階段，擁有的也是全新的身份，需要我們?nèi)ミm應(yīng)調(diào)整。在從學(xué)生身份向社會(huì)人身份轉(zhuǎn)化的過程中，我們會(huì)有迷茫、掙扎、痛苦，也會(huì)有撥開云霧見天日的豁然開朗和守得云開見月明的收獲。

　　初入職場，難免會(huì)有不適應(yīng)和迷茫。

　　小方：畢業(yè)于985的學(xué)校，沒有選擇考研而是參加工作。經(jīng)歷了千辛萬苦的面試后，終于進(jìn)了一家大公司，但我常常感覺自己過得兵荒馬亂的。現(xiàn)處的崗位負(fù)責(zé)的工作量比較大，也需要跟很多同事交接，我感覺自己忙不過來，在交接時(shí)也總說不清楚，搞出了不少亂子……工作跟在學(xué)校的差異也太大了吧!在學(xué)校，我只需要管好自己的學(xué)習(xí)，安排好自己的時(shí)間就行;在工作時(shí)，得配合別人的工作時(shí)間，還得盡快完成……唉!真的有點(diǎn)想離職了……

　　李樂：工作倒不是特別難，但是感覺自己跟同事處不來……在學(xué)校時(shí)，我跟周圍的同學(xué)都還處得不錯(cuò)的，也覺得自己交際能力還行。但跟同事相處的時(shí)候，總覺得好難啊!感覺就只是表面的和諧而已。有一次，我還聽到兩個(gè)同事在說另一個(gè)同事的壞話，但他們?nèi)齻€(gè)明明之前還很開心地一起聚餐，真的是搞不懂職場社交啊!

　　小米：感覺自己在工作中老是轉(zhuǎn)不過來彎來，好煩啊!上司讓我參與一個(gè)項(xiàng)目小組的工作，在開會(huì)的時(shí)候，別人一兩句就能懂的事情，我老是聽不懂，也不敢讓別人多講，怕耽誤別人時(shí)間，只好自己琢磨。但琢磨出來的，又好像不是人家要的，感覺自己白費(fèi)力氣了，工作又沒搞好還得加班……啊!工作真的好難啊!真想回去學(xué)校繼續(xù)當(dāng)學(xué)生……

　　進(jìn)入職場后，還沒能從學(xué)生身份轉(zhuǎn)換過來的我們，多多少少會(huì)出現(xiàn)類似于上面那些網(wǎng)友的情況：工作任務(wù)和工作安排都與學(xué)習(xí)任務(wù)大大不同，沒能安排好就會(huì)搞砸工作；職場中同事相處起來也不如同學(xué)間簡單純粹舒服；還處于學(xué)生思維中，沒能搞懂職場上的一些事情，不能做到靈活變通……這些情況，都讓職場小白手足無措，不知該如何是好，甚至產(chǎn)生了退縮的想法，覺得自己不適合工作。在一天忙碌的工作結(jié)束后，不免心中疑問重重：這份工作，我到底能不能做好？它究竟適不適合我？這份工作對(duì)我的人生有多大的意義？

　　跨入人生全新的關(guān)卡，要面對(duì)的都是自己不熟悉的事物，自然需要我們?nèi)フ{(diào)整自己的心態(tài)，適應(yīng)新的社會(huì)身份帶來的挑戰(zhàn)。那么我們?cè)撊绾稳マD(zhuǎn)變自己的角色身份呢?

　　01 做好職業(yè)規(guī)劃，找好職業(yè)定位

　　職業(yè)生涯，占據(jù)我們接下來人生的大部分時(shí)間，所以選擇什么樣的職業(yè)，是至關(guān)重要的人生選擇?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢。”而想找到一份適合自己的工作，便需要我們做好職業(yè)規(guī)劃，找好定位。

　　首先，我們需要對(duì)自己有所了解。有的時(shí)候，真的不是你能力不行，而是你跟這份工作沒“緣分”。像小方，他自己本身的性格特點(diǎn)是比較內(nèi)向的，更擅長自己專注做事情，而對(duì)于這份需要跟很多人打交道，多人共同完成的工作他是真的很難適應(yīng)。所以，對(duì)于這份與他性格特點(diǎn)、做事風(fēng)格大相徑庭的工作，他做起來自然覺得很壓抑折磨，難以勝任。因此，選擇進(jìn)入哪個(gè)行業(yè)時(shí)，我們不僅要了解行業(yè)的前景，還要清楚自己是否真的能匹配。畢竟，行業(yè)前景再好，HR畫的餅再大，自己吃不下去，消化不了，也只會(huì)給自己帶來痛苦。

　　而在清楚自身的情況，明白自己的需求后，我們也要對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展定好目標(biāo)。有了目標(biāo)，才有行動(dòng)的動(dòng)力，否則，每天重復(fù)做著差不多的工作，感覺枯燥無聊，很快會(huì)喪失工作的動(dòng)力。目標(biāo)不需要多么宏大，但要貼合自身情況，有實(shí)現(xiàn)的可能性，否則，不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)只會(huì)增加人的挫敗感，不利于身心健康。職場中，人們青睞的是積極的、有奮斗目標(biāo)的人。求穩(wěn)雖然不會(huì)出錯(cuò)，但也永遠(yuǎn)只能在同一高度，不去更高的地方看看，怎會(huì)確定現(xiàn)在看到的便是蕞好的呢?

　　02 慢慢開始轉(zhuǎn)變自己的學(xué)生思維

　　而對(duì)于初入職場的學(xué)生來說，蕞難的還是自己的學(xué)生思維。在學(xué)生時(shí)期，我們習(xí)慣了對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，非黑即白的思維，在進(jìn)入職場后，會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中更多的，是那些標(biāo)準(zhǔn)模糊，無法分清誰對(duì)誰錯(cuò)的事情。

　　小組成員各自做一份企劃書，你覺得自己做的挺不錯(cuò)的了，但上司選擇了別人的。你能說別人做對(duì)了，自己做錯(cuò)了嗎?不一定的，因?yàn)樯纤鞠乱淮慰赡芫瓦x了你的，而不選他的。那到底是誰對(duì)誰錯(cuò)呢?上司可能也說不準(zhǔn)，也許他在選擇的時(shí)候，選的是蕞合適的，而不是蕞正確的。

　　我們要做的，是不斷根據(jù)工作的要求和變化的外部要求來調(diào)整自己的工作，學(xué)會(huì)靈活變通;而不是一定要找出一個(gè)正確的模板出來，然后一直使用下去?？荚囎鲱}可能有套路模板，但工作更多地需要我們?nèi)レ`活變通。

　　03 及時(shí)反思，調(diào)整自己的工作狀態(tài)。

　　工作中，怕的不是犯錯(cuò)，而是犯了錯(cuò)還不會(huì)復(fù)盤找原因，然后又在同一地方跌跟頭。作為職場新人，我們無可避免會(huì)犯錯(cuò)，因?yàn)槲覀冞€不夠熟悉，職場前輩們也是可以理解的。但如果一直跌跌撞撞，卻不懂得成長，不懂得反思，那只能一直當(dāng)小白，而同事們的善心也會(huì)被消耗殆盡，覺得我們對(duì)工作不夠上心，才會(huì)一直犯重復(fù)的錯(cuò)誤。

　　及時(shí)地反思，可以幫助我們厘清工作的內(nèi)容，從試錯(cuò)中成長，讓自己走得更遠(yuǎn)，走得更輕松。

　　學(xué)生與社會(huì)人，這其中的差異需要我們不斷地去調(diào)整適應(yīng)?；蛟S在過程中我們會(huì)懷念校園時(shí)光，一年放兩次的長假，懷念身邊從不缺伴，笑笑鬧鬧的日子。離開校園，成為社會(huì)人后，我們雖然不再擁有每年固定的快樂假期，但我們有了更成熟的眼觀角度，開始承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，也有了更多時(shí)間和自己相處，享受忙碌工作中屬于自己的閑暇慵懶時(shí)光。

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